Følgende elementer vektlegges i miljøterapien:
Miljøterapiens fem prinsipper (Gundersons):
- Beskyttelse
- Støtte
- Struktur
- Engasjement
- Gyldiggjøring
Dette oppnås i et strukturert miljøterapeutisk behandlingsmiljø hele døgnet med regelmessige måltider, aktivitet, meningsfull fritid, hvile og søvn. Det legges vekt på trygghet og trivsel i miljøet, samt trening og mestring
Ressurser og interesser
- Trening i en aktiv hverdag (normalhverdag)
- ADL – trening.
- Innarbeide mestringsstrategier.
- Behandlingsmessige permisjoner.
- Behandlingsgrupper som stimulerer til at pasientens interesser og ressurser utvikles.
Medansvar og læring
- Økende krav og ansvar i aktiviteter og oppgaver i takt med progresjon i behandlingen.
- Eget skoletilbud fra Karriere Oppland
- Læring og mestring av nye ferdigheter – forberedelse til livet etter utskrivelse
- Pasientenes brukerutvalg
Sosial læring og meningsfylt fritid
- Mye daglig sosial omgang med medpasienter og personale
- Flest mulige kontaktpunkt mellom medpasienter, pasienter og personal, i samtaler og varierte aktiviteter som gir en målrettede kontaktpunkt og samhandling.
- Innarbeide «meningsfull fritid» med overføringsverdi til permisjoner og utskrivelse.
Bo-behandling
- Grundig kartlegging av boevne/ fungering, individuelt og kollektivt.
- Aktiv botrening, herunder undervisning og opplæring på aktuelle områder som hygiene, kosthold og virkning av medikamentell behandling.
Daglige grupper
- Alle pasientene deltar i aktivitetsgrupper hver dag.
- Gruppene tilstreber en normalhverdag
- Gruppene gir pasientene mulighet for trening og forberedelse til dagliglivet
- Gruppe for pasientene som har hovedvekt på personlighetsforstyrrelser (utegruppe) og gruppe for psykoselidelser (innegruppe)
- Gruppe som vektlegger friluftsliv/fysisk aktivitet
- Valg av gruppe bestemmes blant annet ut i fra diagnose, ressurser og målsetting for innleggelsen
- Gruppene legger vekt på Fekjær sin miljøterapi, der den enkelte gis rom og mulighet for vekst og utvikling av sine ressurser og interesser
Aktuelt fra Fekjær
Helseforsikring for Fekjæransatte
Fekjær har nylig tegnet helseforsikring for alle sine ansatte. Bakgrunnen for det er at man til tider opplever lang tid før ansatte får nødvendigundersøkelser, utredning og behandling primært hos spesialister. Ventetiden er ofte særdeles belastende for den som er syk og venter på nødvendige avklaringer. Fekjær har drøftet spørsmålet om helseforsikring med de tillitsvalgte og i vårt [...]
Fekjær har nylig tegnet helseforsikring for alle sine ansatte. Bakgrunnen for det er at man til tider opplever lang tid før [...]
Sau på Fekjær
Viktig erfaring innen psykiatrien er at samspillet mellom mennesker og dyr er verdifullt. Flere psykiatriske sykehus har blant annet anskaffet hester og benytter stell av hestene som et instrument i behandling av noen pasienter.
Viktig erfaring innen psykiatrien er at samspillet mellom mennesker og dyr er verdifullt. Flere psykiatriske sykehus har blant annet [...]
Fagseminar
Fekjær har tradisjon for å arrangere et årlig flerdagseminar for ansatte som ledd i arbeidet med fagutvikling. Vi varierer mellom båttur til Kiel/København og fly til ulike europeiske byer. Årets seminar gikk til Praha i midten av mars med 20 deltagere.
Fekjær har tradisjon for å arrangere et årlig flerdagseminar for ansatte som ledd i arbeidet med fagutvikling. Vi varierer mellom [...]